Сколько в google программистов
Перейти к содержимому

Сколько в google программистов

  • автор:

Сколько зарабатывают в Google: опубликована статистика по базовым окладам

Insider заинтересовал уровень оплаты труда в Google. Издание обратилось к актуальным заявкам на получение рабочей визы H-1B, в которых необходимо указывать предполагаемый базовый оклад. Несмотря на то, что Google объявила о приостановке найма в этом году, компания до сих пор продолжает привлекать сотрудников, поэтому собранная информация может считаться и актуальной, и достоверной.

Кстати, в открытых источниках легче найти данные об уровне доходов руководства Google. Например, известно, что базовая ставка Фионы Чиккони, которая занимает посты старшего вице-президента компании по управлению персоналом и HR-директора, составляет $1 млн в год.

Рядовые гуглеры получают меньше. Но приведённые ниже данные по зарплатам не показывают финальные цифры, которые могут меняться в зависимости от премий и компенсаций. Статистика содержит данные второго квартала 2022 года, которые относятся к офисам компании в Калифорнии, Вашингтоне и Нью-Йорке.

Инженер-исследователь: от $154 000 до $196 000,

инженер-программист: от $122 000 до $280 000,

инженер ПО: от $126 000 до $225 000,

UX-исследователь: от $137 000 до $180 785,

UX-дизайнер: от $162 000 до $202 000,

продакт-менеджер: от $151 000 до $244 000,

инженер электронных устройств: от $115 000 до $229 000,

системный инженер: $106 000 до $266 000,

специалист по облачным вычислениям: от $78 000 до $78 520,

data-инженер: от $106 000 до $182 000,

data-сайентист: от $103 000 до $269 000,

продуктовый аналитик: от $123 000 до $190 000,

бизнес-аналитик: от $106 000 до $183 000,

младший специалист по продажам: от $114 000 до $222 000,

бухгалтер: от $111 000 до $191 000 долларов,

менеджер по работе с клиентами: от $71 510 до $152 000,

менеджер по маркетингу: от $126 000 до $208 000.

В полном списке Insider ровно 100 вакансий по ведущим подразделениям Google.

Сколько платит Google: зарплаты разработчиков, UX-дизайнеров и других специалистов

Издание Business Insider опубликовало подборку зарплат, которые предлагают потенциальным сотрудникам в Google. Данные собрали из открытых заявок компании на релокейт специалистов в США.

Компания Google (как и все американские работодатели) раскрывает предложения по зарплате в заявках на получение виз для иностранных сотрудников — эти данные правительство США затем публикует. Именно эту информацию и собрал Business Insider: издание проанализировало более 6000 визовых заявок от Google, чтобы понять, как компания оценивает те или иные роли.

Нужно также понимать, что в визовых заявках Google раскрывает только базовую зарплату — сюда не входят опционы и бонусы.

Инженерия и данные: инженер-программист Google может заработать до $353 000

  • Вице-президент по инжинирингу (Калифорния): $475 000
  • Инженер-программист (Калифорния): $100 000–353 000
  • Директор по разработке программного обеспечения и надежности сайта (Калифорния): $389 000
  • Технический менеджер: $182 000 — 260 000
  • Инженер по вопросам конфиденциальности (Калифорния): $120 000–184 000
  • Инженер по приложениям: $105 000–189 000
  • Ученый-исследователь: $132 000 — 268 000
  • Специалист по данным: $105 000–200 000
  • Инженер-проектировщик: $93 000–153 000
  • Аналитик данных: 84 000–162 000
  • Аналитическое руководство: $92 482–128 000

Аппаратное обеспечение, сети, производство

  • Инженер процессорных архитектур (Калифорния):
    $124 000 — 187 000
  • Инженер по аппаратному обеспечению (Калифорния): $110 000 — 243 000
  • Инженер по аппаратному обеспечению (Иллинойс): $93 000–149 000
  • Инженер по надежности оборудования (Калифорния): $109 000 — 126 000
  • Сетевой инженер: $81 500 — 187 000
  • Инженер по оптическим сетям (Колорадо): $116 000
  • Инженер-технолог: $112 000 — 195 000
  • Инженер-механик: $106 000–124 000

Менеджеры по продуктам и проектам

  • Менеджер по продукту: $114 650 — 217 416
  • Глобальный продакт-лид: $124 000–200 000
  • Менеджер по продукции группы (Калифорния): $250 000
  • Менеджер по маркетингу продукта: $118 000–234 000
  • Менеджер проекта (Калифорния): $153 000–204 000
  • Аналитик по продукту (Калифорния): $85 571–163 000

Пользовательский опыт и дизайн: UX-дизайнер может заработать до $250 000

  • UXисследователь: $102 000 — 206 000
  • UX-инженер: $116 000 — 206 000
  • UX-дизайнер: $120 000 — 250 000
  • Писатель UX (Калифорния): $125000
  • Дизайнер взаимодействия (Interaction designer): $104 000–233 700
  • Визуальный дизайнер: $123 000–196 000

Юридические, деловые и другие вопросы: старшему юрисконсульту предлагали $303 000, а финансовый аналитик может получить до $175 000

  • Старший юрист (Калифорния): $303 000
  • Корпоративный юрист (Калифорния): $265 000–290 000
  • Специалист по политике: $149 000–165 000
  • Бизнес-аналитик: $93 000–169 000
  • Деловые операции (Калифорния): $135 000
  • Операционный аналитик: $114 000–137 000
  • Финансовый аналитик: $100 000–175 000
  • Финансовый менеджер: $184 350 — 187 000
  • Бухгалтер: $106000 — 146 000

Читайте также:

  • Сколько платит Facebook: зарплаты программистов, менеджеров и других
  • Зарплаты программистам на rabota.ua: в среднем — 17 000 грн
  • От 15 000 до 55 000 грн. Сколько зарабатывают HR в Украине и что влияет на размер зарплаты

Сколько в google программистов

В статистике издания содержатся данные о зарплатах различных специалистов Google за второй квартал 2022 года в некоторых офисах компании.

Так, на один из самых высоких окладов может претендовать инженер программист – до $280 тысяч в год, инженер электронных устройств – до $229 тысяч, специалист по продажам – до $222 тысяч. Бухгалтер в Google получает до $191 тысяч в год, бизнес-аналитик – до $183 тысяч.

Еще несколько специальностей с уровнем оклада:

  1. UX-дизайнер – до $202 тысяч;
  2. системный инженер – до $266 тысяч;
  3. data-scientist – до $269 тысяч;
  4. клиент-менеджер – до $152 тысяч;
  5. продуктовый аналитик – до $190 тысяч.

Издание отмечает, что эти гонорары могут не включать премии и компенсации, поэтому не являются финальными.

Чтобы собрать статистику, издание изучило заявки на получение рабочей визы формы H-1B, в которой указывается предполагаемый базовый оклад по той или иной специальности.

Фото на обложке: rvlsoft / Shutterstock

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!

Программист из Google зарабатывает более 12000 долларов в месяц, работая всего один час в день

Инженеры-программисты в Google могут получать годовую базовую годовую зарплату до $718,000, и один из них говорит, что зарабатывает шестизначную сумму, работая примерно пять часов в неделю.

20-летний инженер-программист из Google, который назвал себя Девоном (псевдоним был выбран в целях безопасности) рассказал журналу Fortune, что он работает в этой технологической компании примерно один час в день и получает годовую зарплату в размере $150,000. Обычно он встает около 9 утра, принимает душ и готовит завтрак, затем работает в Google до 11 утра или полудня. В течение остальной части дня он занимается своим стартапом. Девон сказал, что не мог понять своих коллег, которые работают до поздней ночи, не продвигаясь по карьерной лестнице.

Издание утверждает, что видело официальное письмо Девона от Google с подтверждением его зарплаты и изучило снимки экрана, детализирующие работу над его стартапом в течение рабочего дня.

Девон не одинок в своих рабочих привычках. Джейсон, 22-летний инженер, ранее рассказал Insider, что он работал на двух полных удаленных вакансиях инженера-программиста не более 30 часов в неделю, чтобы увеличить свой доход.

«Мне казалось, что рабочая нагрузка на моей первой работе была достаточно низкой, и я знал, что если бы не справился с ней, то мог просто уволиться с одной из работ»

Джейсон.

Эксперты спорят о росте «фейковой работы» в IT. Технологические гиганты активно увеличивали штаты во время пандемии, стремясь к тому, что Кит Рабойс, инвестор из Силиконовой долины, называет «показателем тщеславия» — численностью сотрудников, когда работодатели расширяют свой штат в попытке выделиться среди конкурентов.

Некоторые критики говорят, что компаниям не хватало работы, чтобы занять своих новых сотрудников. Google и Meta * уволили тысячи сотрудников в начале этого года.

«Они действительно ничего не делали, работая из дома», — сказал миллиардер и генеральный директор компании по искусственному интеллекту C3. ai Томас Сибел журналу Forbes, говоря о новых наймах в этих двух компаниях.

Независимо от того, вызвана ли «фейковая работа» чрезмерным наймом или является следствием плохого управления, график работы Девона показывает, как изменились отношения к работе в стремлении к балансу между работой и личной жизнью, особенно среди работников поколения Z.

Эти изменяющиеся взгляды на работу отражаются в модных тенденциях на рабочем месте, таких как «тихое увольнение», когда работники делают то, что от них ожидается, иногда даже меньше, чтобы сохранить свои рабочие места, или «понедельники с минимальной нагрузкой», когда сотрудники делают как можно меньше работы в понедельник, чтобы не выгореть в остальные дни недели.

Девон сказал журналу Fortune, что никто в Google, по-видимому, не подозревает его в том, что он работает мало часов.

  • * — Компания Meta (социальные сети Instagram и Facebook) — признана экстремистской организацией на территории Российской Федерации

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *